진주교대 생기부 면접이 있는 전형은?
핵심 답변진주교대 2027학년도 수시에서 생기부(학생부) 기반 면접을 보는 전형은 학생부종합(지역인재) 등 2개입니다.
| 전형·모집단위 | 모집인원 | 전형 방법 | 면접 반영 | 수능 최저 |
|---|---|---|---|---|
| 학생부종합(21세기형 교직 적성자) 초등교육과 | 50명 | 1단계 서류평가 100%(모집인원의 2.5배수) → 2단계 종합평가(1단계 성적 70% + 심층면접 30%; 실질 반영 비율 서류평가 63.6% + 심층면접 36.4%) | 30% | 없음 |
| 학생부종합(지역인재) 초등교육과 | 123명 | 1단계 서류평가 100%(모집인원의 2.5배수) → 2단계 종합평가(1단계 성적 70% + 심층면접 30%; 실질 반영 비율 서류평가 63.6% + 심층면접 36.4%) | 30% | 없음 |
모집인원은 2027학년도 요강에 적힌 인원입니다. 진주교대 생기부 면접 전형의 전형 방법은 진주교대 2027학년도 수시모집요강 PDF 8·14·15·16쪽에 실려 있습니다. 진주교대 2028학년도 전형 계획은 대입정보포털 어디가에 올라온 2028학년도 대입전형 시행계획에서 확인할 수 있습니다. 면접이 있는 다른 전형(학생부종합(국가보훈대상자) 3명·학생부종합(다문화·탈북 학생) 3명·학생부종합(농어촌학생, 정원외) 12명 등 6개)의 지원 자격과 세부 기준은 같은 요강에서 확인할 수 있습니다.
진주교대 생기부 면접은 어떻게 진행하나?
핵심 답변진주교대 학생부종합(지역인재) 면접은 1단계에서 모집인원의 2.5배수로 뽑힌 지원자가 보며 2단계 점수의 30%를 차지합니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 면접 유형 | 심층면접(블라인드 개별면접); 학교생활기록부 내용 및 교직관 등에 대한 질의·응답 |
| 진행 방식 | 면접위원 3인이 질의·응답으로 평가하고 평균 점수 산출, 1인 15분 이내 |
| 평가 요소 | 긍정적 자아개념(공동체 의식 포함), 교사로서의 자질(예비 교사로서의 소명감, 발표력), 전문성 및 발전 가능성(특기영역, 교육 잠재력) |
| 1단계 선발 | 모집인원의 2.5배수 |
| 면접 반영 | 30% |
| 수능 최저학력기준 | 없음 |
진주교대 2027학년도 수시모집요강 PDF 8·14·15·16쪽은 학생부종합(지역인재) 면접을 「학교생활기록부 내용 및 교직관 등에 대한 질의·응답을 통해 지원자의 긍정적 자아개념, 교사로서의 자질, 전문성 및 발전 가능성 등 예비 초등교사로서의 교직 적·인성을 종합적으로 평가」라고 안내합니다.
진주교대 학생부종합(지역인재)는 1단계 서류평가 100%(모집인원의 2.5배수) → 2단계 종합평가(1단계 성적 70% + 심층면접 30%; 실질 반영 비율 서류평가 63.6% + 심층면접 36.4%)로 선발합니다.
진주교대 생기부 면접 일정은 언제인가?
핵심 답변진주교대 학생부종합(지역인재) 면접은 2026-11-28(토)에 있고 1단계 합격자 발표는 2026-11-13(금)입니다.
| 전형 | 1단계 합격자 발표 | 면접일 |
|---|---|---|
| 학생부종합(21세기형 교직 적성자) | 2026-11-13(금) 14:00 예정 | 2026-11-28(토) |
| 학생부종합(지역인재) | 2026-11-13(금) 14:00 예정 | 2026-11-28(토) |
진주교대 학생부종합(지역인재)는 1단계 합격자 발표부터 면접까지 15일이 있습니다. 면접 시각과 고사장은 진주교대 입학처 공지에서 확인합니다.
진주교대 생기부 면접은 어떻게 준비하나?
핵심 답변진주교대 생기부 면접은 본인 생기부에서 예상 질문을 뽑고 답을 다듬은 뒤 모의면접으로 점검하는 3단계로 준비합니다.
- 생기부의 창의적 체험활동·세특·독서 기록을 활동 단위로 나누고, 활동마다 동기·과정·배운 점을 묻는 예상 질문을 만듭니다.
- 진주교대 요강의 평가 요소인 긍정적 자아개념(공동체 의식 포함), 교사로서의 자질(예비 교사로서의 소명감, 발표력), 전문성 및 발전 가능성(특기영역, 교육 잠재력)에 맞춰 답의 근거를 활동 기록에서 찾고, 답변 하나를 1분 안팎으로 말하는 연습을 합니다.
- 진주교대 면접 진행 방식(면접위원 3인이 질의·응답으로 평가하고 평균 점수 산출, 1인 15분 이내)과 같은 조건으로 모의면접을 해 꼬리 질문에 답하는 연습을 합니다.
예상 질문을 만드는 방법은 생기부 면접 예상 질문 가이드에 정리했습니다. 코어컨택트 생기부 면접 대비는 생활기록부를 함께 읽으며 예상 질문을 뽑은 뒤 1:1 모의면접을 회당 약 40분씩 4회 진행합니다. 과정 구성과 수강료는 생기부 면접 대비 페이지에 있습니다.
진주교대 면접 준비에 다른 학생 생기부를 써도 되나?
핵심 답변2026년 7월 29일 시행된 초·중등교육법 제25조의2에 따라 진주교대 면접 준비에는 학생 본인 생기부만 쓰고 다른 학생 생기부는 구하거나 참고하지 않습니다.
- 근거: 초·중등교육법 [시행 2026. 7. 29.] [법률 제21580호]의 제25조의2.
- 학교생활기록을 취득해 영업 목적으로 거래하거나 이용하면 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다(정책브리핑 안내).
- 정책브리핑이 든 위반 사례: 학생부를 모아 강의 자료를 만들어 유료 강의를 하는 경우, 학생부 데이터로 분석 서비스를 운영하는 경우, 학생부를 AI 학습 데이터로 쓰는 경우.
진주교대 학생부종합(지역인재) 면접 질문은 지원자 본인의 서류를 바탕으로 나오므로 다른 학생 기록을 외워 가는 연습은 도움이 되지 않습니다. 2026학년도 학교생활기록부 기재요령 19쪽은 AI로 생성한 자료를 학생부에 그대로 입력하는 행위를 금지 사례로 적었습니다.
